История Дианы. Финансовый директор → директор по счастью

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства.  Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года.  В этом выпуске история Дианы Зыковой. До 2020 года Диана 7 лет работала в одной компании финансовым и административным директором. Сейчас она директор по счастью, или директор по корпоративной культуре — в той же компании. В выпуске Диана расскажет, кто клиент директора по счастью, как работать в одной компании 5+ лет и развиваться, и как себя называть, когда вы занимаетесь в этой компании всем. Оля Полищук в комментариях расскажет об этапах карьерной осознанности и о том, как здоровые и доверительные отношения с вашей компанией могут помочь в карьерных экспериментах. А еще даст рекомендации, как вести разговоры про изменение роли. Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участников
Курс «Как перепридумать карьеру»
Соцсети Оли    / coach.polishuк*  
Сделали подкаст для вас: Оля Полищук, автор и ведущая Лена Мовшина, продюсер 
Саша Усолова, редактор Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство
*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.