Как лидеру вырасти в 2025. Кризис - это норма.

Стабильной экономики не бывает - и это нормально. Бизнес-ментор Светлана Ипатиева отвечает на ключевые вопросы лидеров: как держать фокус в турбулентности, мотивировать без денег, быстро принимать решения в тумане, гасить конфликты, делегировать рутину, не выгореть и вовремя закрывать нерабочие проекты. Что возьмете из выпуска: • рабочие принципы лидерства 2025 • мотивация команды без «денежной иглы» • алгоритм быстрых решений в неопределенности • как отличить рост от бессмысленной суеты • когда закрывать проект и не тянуть «мертвую лошадь» Пишите в комменты, какой вопрос зашел сильнее всего - добавим разборы и кейсы. Полезные ссылки 📘 Подробнее о Светлане -    • Светлана Ипатьева  - о деньгах, успехе и м...   🚀 Консультация / наставничество -
📲 Наш Telegram / Instagram -
Таймкоды 00:00:00 - Начало 00:00:43 - Кто в кадре и о чем выпуск 00:01:06 - Стресс в нестабильной экономике: что делать лидеру 00:02:02 - Мотивация без денег при задержках и заморозках 00:03:55 - Эффективные стили руководства в 2025 00:05:37 - Быстрые решения в неопределенности 00:06:24 - Как быстро погасить конфликт в команде 00:06:45 - Рутина против стратегии: что и когда делегировать 00:08:54 - Переключение ролей лидера без выгорания 00:09:52 - Как снизить выгорание от встреч и созвонов 00:10:23 - Почему люди адаптируются к изменениям по-разному 00:11:44 - Психологическая устойчивость лидера и команды 00:12:51 - Когда закрывать неуспешный проект 00:15:10 - Непопулярные решения и сохранение авторитета 00:16:34 - Малый бизнес и госкомпании: конкурировать или сотрудничать 00:18:39 - Финальные мысли и призыв к действию #лидерство #бизнес #менеджмент #мотивация #антикризис #предпринимательство #СветланаИпатиева