Дополнительные компенсации при ликвидации предприятия
Дополнительные компенсации при ликвидации предприятия выплачиваются работникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата). Важно! Трудовой договор с работником можно расторгнуть и до истечения срока, указанного в уведомлении о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В этом случае работодатель должен заручиться письменным согласием работника на такое увольнение. Работнику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства выплачивается дополнительная компенсация. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Смотрите далее: 1. Расчет выходного пособия 2. Выплата среднего заработка на период трудоустройства 3. Какие работники составляют исключение? 4. Есть ли дополнительные выплаты работникам в связи с «коронавирусом»? Подписывайтесь на наш канал. Будь в курсе- будь с Роско. Материал подготовлен Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: Видео по теме: Ликвидация предприятия: выплаты работникам: • Ликвидация предприятия: выплаты работ... Ликвидация компании: что делать с документами (1 ч.)?: • Ликвидация компании: что делать с док... Ликвидация бизнеса: что делать с документами (2 ч.)?: • Ликвидация бизнеса: что делать с доку... Ликвидация фирмы налоговиками: • Ликвидация фирмы налоговиками Ликвидация ООО: как составить бухгалтерскую отчетность: • Ликвидация ООО: как составить бухгалт... Ликвидация ООО с долгами: • Ликвидация ООО с долгами | Бизнес бл... Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - / roscoconsultingaudit Facebook - / roscoaudit ЯндексДзен - Instagram - / rosco_consulting