Бережливое управление людьми | Менеджмент без переработок и выгорания | Podlodka Podcast #447

В этом выпуске разобрались, почему важно управлять людьми бережливо, и чем бережливое управление отличается от бережного. Гость поделился, что его зацепило в теме выгорания руководителей и почему важно рассматривать это не только как личную проблему, но и как организационный сбой. Конечно же, поговорили про переработки: в каких количествах они допустимы, а в каких уже нет. Обсудили подходы к человекоцентричному управлению и, наконец, то, почему счастье сотрудников – это не просто красивый лозунг, а экономически выгодная стратегия. Полезные ссылки: — Пост в telegram-канале “Тру финансы” со ссылками на обе книги Александра
— Статьи Александра на Хабре
❓ Хочешь обсудить выпуск или задать вопрос эксперту? Вступай в наш Telegram-чат:
📰 Не любишь чаты, но хочешь оставаться в курсе дел и прокачивать свой IT кругозор? Подписывайся на наш Telegram-канал: там публикуются анонсы новых выпусков, а в комментах идут ценные и горячие обсуждения! 5 тысяч опытных IT-специалистов уже с нами:
👉Предложить себя в подкаст
Тайм-коды: 00:00 О чем выпуск? 04:07 Измеряем счастье сотрудников 12:24 Рейтинги работодателей 15:55 Бережливое управление людьми 36:22 Как удовлетворить сотрудников? 48:47 Митинги 54:20 Организация и выгорание 01:17:47 Миф о необходимости переработок 01:30:04 Оптимальное количество рабочих часов 01:38:41 Четырехдневная рабочая неделя 01:42:42 Роль руководителей в предотвращении выгорания 01:57:50 Так ли необходим стресс для развития? 02:00:38 Что делать, чтобы изменить ситуацию в компании? 02:05:10 Подводим черту