Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Как выглядит рынок архитектуры сегодня: именитые студии работают «в очередь», проектов много, а исполнителей, с которыми можно по-человечески договориться, катастрофически не хватает. В таких условиях новые студии не просто имеют шанс — они нужны. Но шанс этот достаётся тем, кто умеет слушать, влиять на продукт и вести диалог, даже если он проходит через конфликт. Во второй части выпуска с Олегом Дмитриевым, создателем проекта «Офисная среда», обсуждаем, почему личный бренд и студия должны быть в синергии (а не в конфликте) ,а так же: 0:55 Как найти дизайнера? 3:33 Зачем давать референсы дизайнеру? 06:44 Стоит ли выходить на рынок новым архитектурным студиям? 08:43 4 угла в квадрате репутации компании 11:55 Почему личный бренд человека и бренд компании должны дополнять друг друга? 16:51 Как найти хорошего подрядчика? 19:43 «Ты не можешь делать хороший продукт, если ты не общаешься с людьми» 20:17 Как искать подход к сложному заказчику? Кейс решения конфликта через конфликт 27:50 «Мы будем работать в хреновом офисе! С чего вы взяли, что нужно экономить?» Наш сайт: Наш telegram-канал: Наш хабр: Telegram-канал Олега Дмитриева : Предыдущий выпуск с Олегом: • Где и что строить в кризис | Олег Дмитриев #проектированиеофисов #проектирование #архитектурнаятстудия #дизайнинтерьера #дизайн #подрядчик #заказчик #недвижимость #эксперт #экспертноемнение #архитектурный рынок #каквыбрать #корпоративныеофисы