Встречи один на один — крутой инструмент, который помогает лучше узнать сотрудников и помочь им развиваться. Кто-то спросит: «Зачем так вкладываться в сотрудников, ведь они всё равно уйдут?». Ответ на этот вопрос — в нашем новом выпуске подкаста. Там мы рассказываем, зачем нужны встречи 1×1, какие задачи они решают и как проводить их так, чтобы они приносили результат. 0:00 Вступление 0:23 Что такое 1×1 4:10 Кто организовывает встречу: сотрудник или босс 5:00 Как вести 1×1 6:55 Как встречи помогают людям расти в деньгах 8:00 Как 1×1 помогают вырастить сильную команду 10:18 Кому подходят встречи 1×1 12:00 Главная ошибка, из-за которой 1×1 не работают Ссылки на людей и всякие штуки, которые упоминали в выпуске: Как руководить командой на удалёнке и не переживать о результате:
Что такое итоги встречи:
Зачем отправлять клиенту итоги встречи:
Если вам нравится наш подкаст, поставьте ему оценку в том приложении, где вы его слушаете. Так о нём узнает больше людей. И, конечно, рассказывайте о нашем подкасте друзьям и коллегам. Присылайте ваши вопросы на hello@lepekhin.studio и мы ответим на них в одном из следующих выпусков. ⌘ ⌘ ⌘ Блог Студии:
Студия в Телеграме:
Студия во ВКонтакте:
https://vk.com/lepekhinstudio Блог Жени Лепёхина:
#лепёхин #евгенийлепёхин #женялепёхин #лепехин #студиялепёхина #студия #агентство #диджитал #подкаст #рекомендации #дизайн #фриланс #редактура #редактор #управление #руководитель #менеджер #процессы #команда #работа #сотрудник #коммуникация #общение #одиннаодин #1х1 #встреча #созвон #развитие #карьера #обучение #тимлид #менеджмент #команднаяработа #работавкоманде #навыки #скиллы #хардскилл #хардскиллс #софтскиллс #софтскиллы #хардскиллы #рост
