Потушить пожар и не загореться самому: как провести эффективный 1:1 с выгорающим сотрудником

Программа лекции 1. Диагностика: главное в лечении — правильный диагноз. Расскажу, как определить, точно ли это выгорание. Если это не оно, то, что это может быть. А если выгорание — что с этим делать. 2. Лечение: покажу, как составить программу действий со стороны сотрудника и со стороны лида, чтобы выровнять ситуаций поделюсь лайфхаком, как доносить сложные вещи до сотрудника, не рискуя, что он уйдет в защитную реакцию поговорим, как грамотно распределить роли и ответственности между руководителем и сотрудником 3. Профилактика: как выстроить систему триггеров, чтобы вовремя понимать, что сотруднику тяжко. Скачать презентацию и методичку по сложным 1:1