Звільнення за прогул: чи допустиме під час воєнного стану №68 (222) 27.09.2022

Людмила Смердова розглянула тему: «Звільнення за прогул: чи допустиме під час воєнного стану» 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків. ☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1.Що вважається прогулом та чи має значення його причина при звільненні. 2.За яких умов можна звільнити за прогул під час воєнного стану. 3.Як документально підтвердити прогул та замінити відсутнього працівника. ⏰Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску. 00:05 | Прогул – підстава для звільнення з ініціативи роботодавця. 00:27 | Тлумачення поняття «прогул». 01:02 | Причина відсутності на роботі при звільненні за прогул. 01:57 | Особливості звільнення за прогул під час воєнного стану. 03:37 | Документальне супроводження звільнення за прогул. 05:14 | Виконання обов’язків відсутнього працівника. Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵ 📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо: • гарячі професійні новини (а зараз їх багато) • готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого • даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін. • робимо відеоновини та вебінари Вайбер-канал тут 👉
Телеграм-канал тут 👉
#воєннийчас #прогул #воєннийстан2022 #звільнення #воєннийстан __________________________________________ Увольнение за прогул: допустимо ли во время военного положения ☝Просмотрев видео, вы узнаете: 1.Что считается прогулом и имеет ли значение его причина при увольнении. 2.При каких условиях можно уволить за прогул во время военного положения. 3.Как документально подтвердить прогул и заменить отсутствующего работника.