Современные методы развития команды: менторинг, коучинг, фасилитация

Как и чему учить свою команду? Какие способы обучения выбрать? Что такое менторинг, коучинг и фасилитация? Обо всем этом нам расскажет Юлия Бадер, HR-коуч и бизнес-психолог. Немного о спикере: Юля Бадер - HR-coach & business psychologist в методе Транзактного Анализа. С 2005 года, работала на HR-позициях в разных сферах (аптечная сеть, производство, торговля, IT) в компаниях от 25 до 800 сотрудников. По результатам 2014 года стала самым эффективным Freelance IT Recruiter Украины по версии DOU. С 2016 года изучает психологию Транзактного Анализа и с 2018 года практикующий бизнес-психолог. Является адептом коучингового подхода, самомотивации и здравого смысла. ► Фейсбук Юлии:   / hr.yuliko   ► И ютуб канал:    / @yulikobader   ► Услуги Smart Solutions:
► Наш фейсбук:   / smartsolutionshr   10 причин почему сотрудники уходят: 0:00:59 - 1. Менторинг / наставничество 0:02:15 - 2. Коучинг 0:03:44 - 3. Фасилитация 0:04:43 - Ситуационная модель руководства Херси и Бланшара 0:05:10 - S1 - указывающий стиль ситуационного лидерства 0:05:25 - S2 - наставнический стиль ситуационного лидерства 0:05:42 - S3 - поддерживающий стиль ситуационного лидерства 0:06:06 - S4 - делегирующий стиль ситуационного лидерства Компания Smart Solutions — ведущий провайдер услуг аутсорсинга и управления персоналом с 2009 года. Выбирая Smart Solutions вы получаете: Соответствие всех процедур нормам законодательства Украины Высокий профессиональный уровень исполнителей услуг Гибкость в отношениях с клиентами и индивидуальный подход. #ЮлияБадер #обучение #forHR