Здоровый скептицизм vs принудительный оптимизм

ЗДОРОВЫЙ СКЕПТИЦИЗМ VS ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ОПТИМИЗМ Сегодня ролик про следующее: 1. Как понять, что тебя толкают в принудительный оптимизим? Какие это будут основные маркеры? 2. Или если с другой стороны посмотреть: приходит новый руководитель в коллектив, в этом коллективе все такие nice-nice, аж зубы сводит. Можно ли это переломить? Какие-то дорогущие тренинги помогут? При том, что по опыту корпоративную культуру менять очень сложно, долго, муторно и иногда невозможно. 3. Какие могут быть последствия вот такого принудительного оптимизма для конкретного человека - не является ли это одной из причин эмоционального выгорания? Тему любезно согласилась раскрыть Татьяна Стойчева - эксперт с десятилетним опытом в практической психологии. Татьяна работает с ограниченным количеством клиентов индивидуально - если вас зацепил ее подход, можете попробовать написать ей в директ
#токсичнаяпозитивность #токсичнаяработа #токсичнаякультура