🔥 [Debug карьеры] "Как не сгореть в IT-менеджменте?"

🔥 [Debug карьеры] "Как не сгореть в IT-менеджменте?" Герой выпуска: Андрей Гирин — партнер компании «Лидеры изменений», Agile-коуч, эксперт в масштабировании Agile по SAFe®, Lean и оптимизации бизнес-процессов, сертифицированный тренер Kanban и практик OKR. Прошел путь от скрама до консалтинга для крупных компаний. Главные инсайты из интервью: 🔹 Soft skills важнее hard skills Способность вовлекать команду и выстраивать процессы — ключевой навык менеджера. 🔹 Почему менеджеры становятся "незаменимыми"? Часто — из-за жажды признания. Но это путь к выгоранию. Как изменить подход? 🔹 "Яма компетенций" — ловушка для новоиспеченных менеджеров Вы продолжаете кодить/тестировать вместо управления? Это проблема отсутствия новых навыков. 🔹 Как выйти из режима "я всё делаю сам"? Два пути: постепенные изменения или радикальный дауншифтинг. Что выбрать? 🔹 Главный совет от Андрея Четко определите, чем управляете вы, а чем — ваша команда. Без этого — хаос и перегруз. Кому будет полезно? ✅ Менеджерам и тимлидам — как не превратиться в "незаменимого" и избежать выгорания. ✅ Разработчикам, которые хотят расти в управление — как правильно перестроить мышление. ✅ Всем, кто застрял в "яме компетенций" — почему вы продолжаете делать старую работу вместо управления? ✅ Тем, кто хочет прокачать soft skills — какие навыки критичны для успешного лидера? Соц.сети Андрея:

Ведущая подкаста: Юлия Уварова, карьерный IT-психолог. Помогаю айтишникам и предпринимателям: 🔥 Победить выгорание и депрессию 🦸 Справиться с синдромом самозванца 💡 Прокачать soft skills и вырасти в менеджменте 🙏 Снизить тревожность и обрести уверенность 🤝 Наладить отношения в команде (даже с токсичными коллегами) 🚀 Освоить роль руководителя без стресса Об этом и многом другом в блоге:
Подписывайтесь! 💬 А вам знакомы эти проблемы? Как справляетесь? Пишите в комментарии! #ITменеджмент #КарьераВIT #SoftSkills #УправлениеПроектами #Антихрупкость