Высоцкий отвечает #61: как оценивать эффективность работы руководителей

►БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ПО СИСТЕМАТИЗАЦИИ И МАСШТАБИРОВАНИЮ БИЗНЕСА:
0:00 Заставка 3:40 Приветствие 5:06 О повышении эффективности работы HR 12:40 О нерешительности и почему мы сомневаемся 22:24 О повышении компетенций продавцов и о работе в CRM 31:52 О филиале в Минске: как открывали и почему закрыли 39:20 Как оценивать эффективность работы руководителей? 43:22 Как найти своё место в компании и быть ценным сотрудником? 49:30 Как пресечь обсуждение сотрудниками действий владельца бизнеса? 54:04 Стоит ли брать кредит для открытия производства? 57:47 Важен ли навык высокой скорости печати у сотрудников, которые работают онлайн? 1:01:30 Об открытии ателье и бизнесе на территории ДНР 1:06:01 Где можно взять кандидатов? 1:06:45 Как решиться стать директором? 1:07:32 О работе конкурентов на ваш бизнес 1:08:12 Топ-3 книги по управлению 1:08:28 О работе руководителя и интригах на работе 1:09:45 Почему классные сотрудники со временем перестают вовлекаться в работу? 1:11:11 Если сотрудника не ценят в компании, стоит ли ему уходить? 1:11:31 Каким может быть разумный срок адаптации директора? 1:12:41 О компании 1С и об их продукции для бизнеса 1:14:00 Как догнать конкурентов? 1:15:27 Топ-3 принципа для создания бизнеса 1:15:54 Об открытии бизнеса по репетиторству #александрвысоцкий #наймперсонала #управлениеперсоналом Добавляйтесь в друзья и в сообщества: ► Инстаграм:   / alexvisotsky   ► Фейсбук:   / avisotsky   ► Телеграм-канал: