#PM Артем Каличкин — Эмоциональное выгорание, когда ты разводящий

Регистрируйтесь на CodeFest:
Наш Телеграм-канал:
Матчасть: Адизес, PAEI индекс руководителя.Дано: Вы I - интегратор в коллективе. За что вас ценят: — способность направить совещание в конструктивное русло, сфокусировать всех участников на поиске решения, а не виноватого; — способность понимать и слышать все стороны возникшего противоречия; — способность выстраивать систему тонкого баланса взаимных уступок, при которой стороны не чувствуют себя ущемленными. Но что происходит с вами? Вы сами понимаете, что ничего особенного не делаете, и с вашей точки зрения вся ваша система построена на простом стремлении понимать стороны конфликта и стремлении решать, а не ругаться. И так может поступать каждый. И вот внутри вашей "светлой" стороны начинает расти "темный малыш Дэмиен", система жизненных взглядов которого опирается на следующие выводы о людях: — все люди жестоки по своей природе и по собственной воле стремятся к как можно большему количеству конфликтов; — все люди ленивы и вместо того, чтобы самостоятельно договариваться, постоянно перекладывают всю эмоциональную нагрузку на вас; — все люди эксплуатируют вас. После каждого разрешенного конфликта пустота внутри вас все больше и больше, и эту пустоту незамедлительно стремиться заполнить Дэмиен. Доклад о том, как избежать личного апокалипсиса.