Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Как построить модель компетенций в компании? Как описать компетенции, библиотеки компетенций
❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: Ссылка только на этот курс: 👆Приглашаю пройти курс по построению модели компетенций в компании 🎯 Описание курса: Когда речь заходит об оценке персонала, оценивать компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И без модели компетенций здесь не обойтись. Курс не только поможет вам разработать свою модель компетенций, но и даст практические инструменты 👩💻 Курс для HRов, у которых стоит задача разработать и внедрить модель компетенций в компании. Кому нужны готовые инструменты и примеры 📈 Курс даст инструменты, которые сразу же можно будет применить на практике + готовые модели компетенций, которые можно будет адаптировать для себя 👉 Курс составлен на максимально понятном языке с практическими заданиями 💲 Польза: HR, который умеет разрабатывать модель компетенций в компании, экономит от 10000 до 50000$ для своей компании 📐Программа курса: Занятие 1. Введение в компетенции. Роль компетенций в компании Занятие 2. Разработка модели компетенций Занятие 3. Формирование модели компетенций Занятие 4. Процесс описания компетенций Занятие 5. Внедрение проекта разработки компетенций в компании Занятие 6. Оценка компетенций Занятие 7. Готовые библиотеки компетенций Занятие 8. Применение компетенций и связь с другими HR функции Регистрация на курс: 💎