На основании статьи 226 ТК РФ работодатели обязаны учитывать незначительные повреждения, полученные работникам организации и следует разобраться, что же относится к микротравмам. Минтрудом предложены Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников (Приказ Минтруда от 15 сентября 2021 года N 632н), которые можно использовать работодателям для оформления локальных актах организации по учету. Если у вас в организации еще не ведется учет микротравм, то необходимо начать внедрять такую практику, для выявления слабых мест в организации охраны труда и, чтобы быть готовым к проверкам по этому направлению. _____________________________________________________________________ Видео опубликовала Екатерина Воронцова. 🟢 Автор самого посещаемого блога по охране труда:
🟢 Владелец и руководитель Бюро по Охране Труда, которое работает более чем в 300 городов:
(❗️можете заказать у меня любые услуги под ключ) 🟢 Автор самого крупного видеоблога по охране труда на YouTube: / ЕкатеринаВоронцова-Охрана-Труда __________________________________________________ 🔴 Моя квалификация:
🔴 На бесплатные вебинары Екатерины Воронцовой можно подписаться по этой ссылке
https://vk.com/app5898182_-184133064#... 🔴 Все отзывы во ВКонтакте:
https://vk.com/board184133064 