САМЫЕ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ПЕРВОКУРСНИКОВ (+ ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ!)

В этом обучающем видео я научу вас уверенно отвечать на вопросы поведенческого собеседования для новичков, даже если у вас нет опыта работы. Я расскажу о 5 самых распространённых вопросах поведенческого собеседования, объясню, что на самом деле хочет услышать менеджер по найму, и приведу структурированные примеры ответов, которые вы сможете использовать при подготовке. ✅ Скачайте пакет из 27 вопросов и ответов поведенческого собеседования (для кандидатов без опыта):
📌 Временные метки видео: 00:00 – Введение 01:25 – Что такое вопросы поведенческого собеседования? 02:51 – Структура для использования (метод STARR + рефлексия) 04:34 – Вопрос 1: Расскажите о случае, когда вы работали в команде 06:23 – Вопрос 2: Опишите случай, когда вам пришлось уложиться в дедлайн под давлением 08:10 – Вопрос 3: Расскажите о случае, когда вам пришлось решать проблему 09:59 – Вопрос 4: Приведите пример, когда вы проявили лидерские качества 11:43 – Вопрос 5: Расскажите о случае, когда вы потерпели неудачу, и чему вы из этого научились 13:29 – Заключение и промо-акция 💬 ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ НИЖЕ: На какую должность вы претендуете? Я дам вам дополнительные советы по прохождению собеседований, соответствующие вашей должности. 👍 Если это было вам полезно, поставьте ЛАЙК под видео, ПОДПИШИТЕСЬ на канал, чтобы получать больше еженедельных обучающих материалов по собеседованиям, и свяжитесь со мной в LinkedIn:   / joshua-brown-coach