Как технологии и AI меняют HR: от подбора до удержания сотрудников | C-Level x Skillaz

В новом выпуске подкаста Ремесленникова Андрея C-Level: мысли в режиме CEO мы говорим с Андреем Синякиным, CPO компании Skillaz (входит в группу компаний HeadHunter). Как технологии и искусственный интеллект меняют HR и рекрутинг? Почему удержание сотрудников часто дешевле, чем подбор новых? Какие ошибки совершают кандидаты на интервью и как их избежать? Какие сервисы и продукты уже внедряются в крупных компаниях для адаптации, обратной связи и карьерного роста? Разбираем главные тренды HR-Tech, влияние AI на профессию рекрутера и делимся личными инсайтами из практиками из опыта компании Skillaz. 00:00:00, Введение. Почему продуктовый подход важен в HR 00:01:10, Что такое Skillaz и чем занимается компания 00:03:15, Карьерный путь: от рекрутера до CPO 00:06:40, Поиск работы глазами рекрутера: стресс кандидата 00:07:20, Ошибки на собеседованиях: чего лучше избегать 00:10:15, Лайфхаки при интервью: как выявлять софт-скиллы 00:12:07, Есть ли слабые кандидаты? Пазл подбора персонала 00:16:10, HR-сервисы будущего: персонализация и ИИ 00:18:59, Адаптация и карьера внутри компании: новые продукты 00:22:30, Почему удержание сотрудников выгоднее подбора 00:24:56, Обратная связь и прозрачность в корпорациях 00:27:40, Инсайты из exit-интервью: что реально важно для людей 00:32:08, HR-бренд как часть маркетинга компании 00:33:10, Импортозамещение в HR-Tech и новые вендоры 00:35:13, Стартапы и AI: новые ниши на рынке 00:37:35, Внедрение ИИ в процессы рекрутинга 00:42:00, Будущее рекрутеров: заменят ли их боты? 00:46:42, Главные тренды: AI, импортозамещение, персонализация 00:52:44, Корпоративная культура Skillaz: стартап-дух и трансформация 00:56:48, Найм IT-специалистов: тесты, тренды и перегрев рынка #HR #HRTech #рекрутинг #подкаст #карьера #AI