8 типов людей, которые не любят INFJ | INFJ — добрые и всегда готовые помочь. Трудно поверить, что есть люди, которые их затаили. Однако на самом деле среди представителей типа INFJ есть те, кто считает такие вещи, как перфекционизм и эмпатия INFJ, негативными, особенно когда они больше не могут ими воспользоваться. На самом деле, связь между INFJ и нарциссизмом — отличный пример, но какие ещё 7 типов людей не особо ладят с INFJ? Кто не любит infj и нравятся ли они людям в целом? #INFJ #INFJpersonalitytype #infjmbti Похожие видео: 👉 Как правильно завоевать доверие INFJ • Видео 👉 15 признаков того, что у вас самый редкий в мире тип личности — INFJ • 15 Signs You Have The World's Rarest Perso... 👉 10 причин, почему нарциссы ЛЮБЯТ тип личности INFJ • 10 Reasons Why Narcissists LOVE The INFJ P... ------------------------------------------------------------------ 💙 ПОДПИШИТЕСЬ на наш YOUTUBE: / @psych-o 💙 ПОДПИШИТЕСЬ на нас в INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/psych_o_off... 💙 ПОДПИШИТЕСЬ на нас в FACEBOOK: / psych.o.psychology ------------------------------------------------------------------- ВРЕМЯ: 00:00 — ВСТУПЛЕНИЕ 00:46 — Номер 1: Люди не могут дождаться, когда INFJ откроются 01:59 — Номер 2: Люди, которые закопали ненависть в своих сердцах 03:02 — Номер 3: Сомнительные 03:57 — Номер 4: Лжецы и манипуляторы 04:57 — Номер 5: Люди, которые процветают за счёт поверхностности 06:09 — Номер 6: Эгоистичные авторитеты 07:17 — Номер 7: Люди, которые так же скрытны, как INFJ 08:25 — Номер 8: Люди носят Маска 09:44 - Вопрос в комментариях! ------------------------------------------------------------------ Вся аудио- и видеопродукция PSYCH-O Отказ от ответственности: PSYCH-O — это теоретический канал. Содержание этого видео основано на теоретических исследованиях и НЕ создавалось с использованием профессиональных консультаций. Содержание этого видео и всех видео PSYCH-O подпадает под действие законодательства США о добросовестном использовании. Видео смонтировано в развлекательных и информационных целях. ------------------------------------------------------------------
