#карьера #работа #forbesyoung Зумеров обвиняют в излишней чувствительности, бесконечной рефлексии, лени и зацикленности на собственном комфорте: «не хотят проявлять инициативу», «не понимают, как появляются деньги», «лентяи», «не пунктуальны». Почему молодым сотрудникам действительно сложно соответствовать требованиям работодателей? Какие из претензий справедливы, а какие — нет? Наконец, как наладить диалог между разными поколениями в коллективе? Собрали «боли» работодателей, связанные с молодыми сотрудниками, в карточках и детально разбираем каждую претензию вместе с зумерами — ведущим программы «20/40» на радиостанции «Серебряный дождь» Артемом Сергеевым и редактором подкаста «Как работать работу?» Софьей Гончаровой. Таймкоды: 00:00:00 — вступление 00:02:40 — претензия: «Молодые сотрудники не понимают, откуда берутся деньги» 00:04:45 — как и в какой момент можно говорить с руководителем о повышении зарплаты 00:08:06 — претензия: «Молодые сотрудники безответственные» 00:11:27 — почему руководители требуют такой вовлеченности в работу 00:13:36 — кейс Артема о просроченных на полтора месяца дедлайнах 00:15:32 — претензия: «Молодые сотрудники ставят ценность эмоционального комфорта выше рабочих результатов» 00:19:20 — о резких начальниках и личных границах 00:22:11 — претензия: «Молодые сотрудники отрицают переработки» 00:25:20 — не переработка, а поиск себя и развитие 00:26:27 — почему не перерабатывают на рутинной работе 00:29:26 — доплата как лучший стимул 00:30:35 — что не так с комфортными офисами 00:31:33 — старшие поколения работали за идею 00:32:45 — претензия: «Молодые сотрудники не хотят проявлять инициативу» 00:36:52 — «это проблема, когда работа становится частью самоидентификации» 00:37:16 — претензия: «Молодые сотрудники — лентяи» 00:39:17 — как массовая культура искажает представление о работе 00:41:13 — зумеры перестали боготворить начальников 00:42:31 — претензия: «Молодые сотрудники не пунктуальны» 00:45:05 — кейс Артема, как он работал в компании, в которой нельзя было опаздывать 00:48:36 — финал первой части Подписывайтесь на Forbes Young: Telegram:
VK:
https://vk.com/forbesyoung Команда: Ведущие: София Аксенова и Маруся Миронова Редактор и продюсер: Софья Гончарова Продюсер и редактор проекта Forbes Young: Маруся Миронова Продюсер подкастов Forbes Russia: Глеб Силко Монтаж: Resonant Arts Обложка и графика: Валерия Жеребятьева, Ульяна Соболенкова, Resonant Arts Сотрудничество и идеи: young@forbes.ru Реклама: adsales@forbes.ru Хештеги: #началокарьеры #старткарьеры #работадлямолодежи #зумеры #зумерынаработе #какработатьработу
