Как (не) работает позитивная дискриминация | Михаил Пожарский

Как работает политика позитивной дискриминации (affirmative action)? При помощи двух философов (Роберта Нозика, Джона Ролза) и одного экономиста (Томаса Соуэлла) разбираемся, почему предоставление квот и преференций некогда угнетенным группам никак не улучшает их положения, а также не способствует восстановлению "исторической справедливости". Напротив, реальные эффекты affirmative action идут вразрез с заявленными благородными целями и наносят колоссальный вред тем, кому должны помогать. Помочь каналу: Стать патроном:   / whalesplaining   Яндекс: 41001823089854 BTC: bc1qs5p8eq23cq5hzech9xmdmnup4df43n948dh0hr Подписаться: Михаил Пожарский:
Мария Иванчикова:   / mariiaivanchikova   Фариза Родригез:   / farizarodriguez   Не совсем корректная футболка здесь:   / ccd_gqajdws   Ссылки: Томас Соуэлл, Affirmative Action Around the World: An Empirical Study -
Роберт Нозик, "Анархия, государство и утопия" -
Джон Ролз, "Теория справедливости" -
Reservations in Doubt: The Backlash Against Affirmative Action in Gujarat, India -
Стандарты инклюзии для американской киноакадемии -
0:00 - позитивная дискриминация 1:44 - справедливость и перераспределение 11:54 - вред самым уязвимым 19:58 - ресентимент и насилие #affirmativeaction #позитивнаядискриминация #справедливость