Вебинар "Где у него кнопка? Мотивация сотрудников поколения "Z""

Рынок труда уже давно стал рынком соискателей, а не работодателей. Преимущество в бизнесе всегда получали те компании, которые первыми замечали изменения в мире, первыми применяли инновационные инструменты для управления. От того, какие люди и как именно они работают в команде зависит не менее 90% успеха бизнеса. Современный руководитель работает с удивительными, интересными сотрудниками – представителями новых поколений. И если про «игреков» известно уже многое и принципы построения трудовых отношений с ними определены, то для сотрудников «зетов» еще нет. По прогнозам экспертов к 2030 году сотрудники «зеты» составят 70% рынка труда. Вы готовы к этим изменениям? Прослушайте вебинар, и вы узнаете: Какие особенности есть у «зетов», чем представители поколений отличаются друг от друга Как выстраивать систему отношений с «зетами», какие мотивационные факторы следует учитывать Какие ошибки совершают HR-специалисты и руководители в процессе «управления» персоналом новых поколений 14 мотивационных приемов для привлечения, удержания и стимулирования эффективности «зета» Вы научитесь: Формировать EVP компании (Ценностное Предложение Работодателя) Продавать себя как работодателя Взаимодействовать с «зетами» и получать от них требуемый результат в работе Выявлять мотивационные факторы и применять различные мотивационные приемы для стимулирования работы «зета» Запишитесь на обучение: на сайте
по телефону 8 800 551 01 27 Задайте вопросы по обучению: mba@gd.ru Выбирая образовательную программу в Школе генерального директора, ученики и выпускники получают не только преимущества дистанционного бизнес-образования, а еще и доступ в закрытое сообщество предпринимателей, добившихся успеха своими силами. Вступить в закрытое сообщество: