1:1 в стилі “GOOD” | Зоряна Борбулевич

Уявіть, що ви - РМ, тімлід чи HR в компанії. До вас на 1:1 приходить підлеглий і каже, що ось який вже місяць поспіль має трудність у роботі/комунікації/взаємодії з іншим колегою по команді, мовляв він складний. Як з ним краще комунікувати? У цьому вам допоможе фреймворк GOOD. А детально про нього розповідає наша авторка - Зоряна Борбулевич. 0:00 - Інтро 0:40 - Фреймворк GOOD 2:00 - Приклад застосування фреймворку 2:28 - Рівень G - Goals 2:55 - Рівень О - Obstacles 3:30 - Рівень O - Opportunities 4:09 - Рівень D - Decisions Підтримати Rist на Patreon:   / rist_center   === 👉 Підписатись:
👉 Facebook:
👉 Instagram:
👉 Telegram:
👉 LinkedIn:
— ✍️ Якщо ти маєш ідеї щодо розвитку Rist або хочеш стати одним із авторів, тоді чекаємо твій лист: hello@rist.center ____ Powered by Cieden