8 уроків, як створити компанію, на яку всі хотіли б працювати

Майже всі компанії живуть за визначеними правилами: встановлений термін відпустки, рекомендовані подорожі, стандартні години роботи, річні цілі. А що, якби компанії менше контролювали, а більше довіряли? Петті МакКорд - в минулому головний менеджер з пошуку талантів у Netflix - ділиться основними принципами, які полягають у тому, щоб діяти не так, як книжка пише. Наші соцмережі: Instagram:   / hillel_itschool   TikTok:   / hillel_it_school   LinkedIn:   / ithillel   Комп'ютерна Школа Hillel