Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Управление командой: почему уходят сотрудники из компании? Топ 12 причин, которые ты ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
►Подписаться на рассылку бизнес-полезностей (мои проверенные и собранные бизнес темплейты и чек-листы) ►Посетить лучшие компании мира — тогда бизнес-туры в США для вас– * Изучить лучшие HR практики, можно во время вот такого менеджмент-тура в лучшие компании мира с лучшими руководителями - *Чтобы получать образование в США или Европе и лучше управлять людьми, вам сюда: Купить лучшую книгу на эту тему Рекрутинг, оценка персонала и управление персоналом - это все конечно очень важно и это должен уметь каждый руководитель. Но если у вас уходят сотрудники, то это все не имеет никакого значения. Причин ухода успешных сотрудников бывает несколько. Зная их, работодатель сможет контролировать ситуацию и не допустить потерю важного члена команды — или вовремя подыскать замену. Как бы мы к этому ни относились, увольнение — такой же естественный этап любого карьерного пути, как и устройство на работу. Работать всю жизнь на одном и том же месте, как это было раньше, сейчас не то, чтобы невозможно, а просто бессмысленно. Рынок труда предоставляет специалистам очень много возможностей, и работодателям приходится иногда мириться с тем, что от них уходят успешные сотрудники. И нередко тогда, когда, казалось бы, «ничто не предвещало». Отчасти это связано с тем, что компании иногда не могут (или не хотят) предоставить сотрудникам ту скорость развития или уровень задач, которые они хотят. Но это только один из возможных сценариев. Что остается работодателю? Во-первых, заранее расширять кадровый резерв и растить смену успешному сотруднику, если появились подозрения, что он может уйти. Во-вторых, определить, по каким причинам такие сотрудники увольняются, и попытаться понять, что вы можете сделать, чтобы уход ключевого профессионала не коснулся вашего бизнеса. Как создать и развивать свой бизнес: • Бизнес-модель Александра Остервальдера. Ка... - "Как создать бизнес-модель для вашей компании?" • Как привлечь инвестиции в бизнес? Топ 5 сп... - "Как привлечь инвестиции в бизнес?" • Предпринимательство. Как построить сильную... - "Как построить сильную команду основателей в бизнесе?" • КАК НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС С НУЛЯ в 2019? 5 ША... - "КАК НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС С НУЛЯ в 2019? 5 ШАГОВ ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ БИЗНЕС" Мои контакты (подписывайтесь) ⭐️ INSTAGRAM – @DmitriyBondar ⭐️ FB - www.facebook.com/dmitriy.bondar ⭐️ LN - / dbmbastra. . ⭐️ Telegram МОЯ КОМПАНИЯ (поступление в США. GMAT, TOEFL) В России - В Украине - В США - Туры в лучшие компании мира для топ менеджеров в лучшие компании–