Влияние культуры любопытства на бизнес-результаты

Спикер: Павел Михайлов — специалист с 15-летним опытом работы в ведущих компаниях, таких как O`STIN, «Гражданские Самолеты Сухого» и «Росатом», а также в одном из лучших рекрутинговых агентств России — Cornerstone. За свою карьеру он помог более 600 специалистам найти работу в различных отраслях. Прослушайте и узнаете: ● Конкретные кейсы компаний, успешно внедривших культуру любопытства. ● Практические советы и инструменты для внедрения культуры любопытства. ● Как любопытство способствует разработке новых продуктов и услуг. ● Способы улучшение инновационных процессов и повышение продуктивности и эффективности. ● Как культура любопытства может положительно влиять на бизнес-результаты ● Влияние культуры любопытства на процессы кроссфункционального взаимодействия сотрудников организации ● Практические инструменты и методы для внедрения культуры любопытства в своей организации. ● Реальные кейсы и примеры успешных компаний. Полезные ссылки с вебинара: * Методическое руководство по формированию культуры любопытства для эффективной и вовлекающей работы
* Интенсив «Культура любопытства» для формирования профессиональных навыков по работе с любопытством как с компетенцией для активного поиска знаний, развития исследовательского мышления и непрерывного обучения

Смотрите также