▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки:
Управление вовлеченностью сотрудников усложняется, а традиционные методы, такие как ежегодные опросы, уже не справляются с быстрыми изменениями. В новой части бизнес-завтрака рассмотрели современные подходы к оценке и развитию вовлеченности — от пульс-опросов до анализа данных, которые позволяют быстрее реагировать на изменения и улучшать результаты команды. ▶️ Онлайн-курс "Вовлеченность: как ее измерять и управлять, влияя на прибыль компании":
Часть 1 - • Вовлеченность команды и ее влияние на приб... Часть 2 - • Как измерить вовлеченность ваших сотрудников? Часть 3 - • Выгорание на работе: как вовремя распознат... Часть 4 - • Зоны выгорания и вовлеченности: как удержи... Часть 5 - • Роль руководителя в поддержании вовлеченно... Часть 6 - • Как развивать вовлеченность в разных корпо... Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд:
#вовлеченностьсотрудников, #employeeengagement, #мотивациясотрудников, #GallupQ12, #корпоративнаякультура Мы в соцсетях: ►Telegram:
►Яндекс Дзен:
►ВК:
https://vk.com/1trening Наши контакты: ►Почта: info@changerun.ru ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
