VK & НАЛАНЧ: НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ И ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ

Это новый выпуск "НАЛАНЧ: Жизнь C&B". И сегодня у нас в гостях Антон Новиков - руководитель отдела нематериальной мотивации сотрудников VK и Елизавета Морева - специалист по нематериальной мотивации сотрудников VK, с которыми мы пообщались на тему того, как компании VK удается быть одной из самых привлекательных для сотрудников, чем подход компании к заботе и мотивации отличается от других компаний и как правильно оценить эффективность тех или иных инструментов и сервисов. Подпишись на Жизнь C&B в телеграм:
Почему компании выбирают НАЛАНЧ? Сервис НАЛАНЧ предоставляет новейшее решения для автоматизации питания сотрудников в офисах, на складах и производствах по всей России и республики Беларусь. Платформа предоставляет возможность посещения заведений, заказа и доставки питания на рабочие места, учёт и оптимизацию расходов, а так же индивидуальный подход к питанию с учетом предпочтений и диетических ограничений каждого сотрудника. Благодаря более чем 10 летнему опыту работы с малыми и большими компаниями сервис имеет гибкие и индивидуальные настройки, что обеспечивает быструю и легкую интеграцию и управление. Система НАЛАНЧ значительно улучшает качество питания сотрудников и повышает их продуктивность, а так же позволяет компаниям стать местом, где заботятся о здоровье и комфорте сотрудников. Более подробно с сервисом вы можете ознакомиться на сайте:
{ad_id} Контакты для новых партнёров и сотрудников: Тел: 8-800-222-51-31 ТАЙМКОДЫ: 00:01 - тизер 01:09 - приветствие 02:14 - в чем главная цель заботы и мотивации сотрудников 03:41 - чем подход компании VK отличается от других компаний 05:06 - как вы решаете на что именно делать упор 06:49 - как программы лояльности влияют на ключевые метрики 08:30 - что больше всего хочется автоматизировать 09:35 - как персонализировать программы льгот 11:28 - на сколько сложно внедрение новых инструментов 13:51 - как происходит интеграция 15:45 - провальные и успешные интеграции 17:20 - для чего нужен НАЛАНЧ 23:35 - внедрение искусственного интеллекта 29:44 - как и почему меняется набор льгот 36:26 - рейтинг льгот внутри VK 41:46 - как оценить эффективность льгот 45:39 - что самое сложное в вашей профессии 48:18 - какой у вас профессиональный вызов 54:14 - как программы лояльности помогают выделяться на фоне других 58:03 - что мотивирует именно вас 59:43 - советы HR и C&B специалистам