Пазарът на труда изпитва тотален недостиг на кадри, отворени стоят 200-250 хил. места

Шумното празнуване на абитуриентските балове отмина. Задължителните зрелостни изпити също са зад гърба на учениците и сега следва въпросът "Сега накъде?". "Човек трябва да слуша интуицията и сърцето си. Тотален е недостигът на кадри, няма как да бъде покрит от пазара на труда. Ще внасяме кадри, няма друг начин. В медицинската сфера има огромен бум на чуждите студенти. Няма начин недостигът да бъде компенсиран, освен с внос на работна ръка. Едно от решенията е връщането на българите от чужбина", коментира в "България сутрин" Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта.