Performance Review: перезагрузка. Как превратить регулярную оценку в стратегический инструмент роста

Презентация вебинара
Программа вебинара: • как выстроить процесс, который объединяет интересы HR, бизнеса и людей • как связать performance review с целями компании и стратегией роста • как повысить прозрачность и вовлечённость участников процесса Что вы получите • практические подходы к обновлению performance review • инструменты для повышения доверия к оценке • гайд «Современные практики Performance Review»‎, который поможет сделать систему живой частью корпоративной культуры Спикер: — Станислав Павлов — партнёр и CPO Formatta. Эксперт по выстраиванию комплексной, удобной для пользователей HR-архитектуры и интеграции различных HR-подходов в единую, применимую концепцию. — Алёна Мачулина — руководитель направления оценки персонала в Formatta. Более 19 лет в HR, из них 17 — в оценке. Обладает обширным опытом запуска оценки «с нуля», в том числе в крупной госкорпорации и банке. Оценила 3000+ руководителей ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» —
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» —
• Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке —