Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: для кого і на яких умовах №58 (212) 09.08.2022

Людмила Смердова розглянула тему: «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: для кого і на яких умовах» 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків. ☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1.Про особливості залучення до роботи по договору з нефіксованим робочим часом. 2.В якій формі укладається договір з нефіксованим робочим часом. 3.Про відповідальність за недотримання критеріїв для укладання договорів. ⏰Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску. 00:08 | Визначення трудового договору з нефіксованим робочим часом. 01:13 | Порядок залучення працівників до роботи при укладанні договору з нефіксованим робочим часом. 02:12 | Форма та зміст договору з нефіксованим робочим часом. 04:14 | Тривалість робочого часу та оплата праці працівників, з якими укладено договір з нефіксованим робочим часом. 05:28 | Критерії для запровадження договорів з нефіксованим робочим часом. 06:06 | Відповідальність за недотримання критеріїв для запровадження договорів з не фіксованим робочим часом. 07:18 | Примірна форма договору з нефіксованим робочим часом має бути затверджена протягом 3 місяців. 08:03 | Коротко про головне. #воєннийстан2022 #відпустка #воєннийстан __________________________________________ Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: для кого и на каких условиях ☝Просмотрев видео, вы узнаете: 1.Об особенностях привлечения к работе по договору с нефиксированным рабочим временем. 2.В какой форме заключается договор с нефиксированным рабочим временем. 3.Об ответственности за несоблюдение критериев для заключения договоров.