Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Как составить карьерный план | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #7
⬇️Карьерные консультации со мной⬇️ Сегодня рассмотрим методику составления карьерного плана. В прошлом видео я уже рассказывала зачем он нам нужен. Вы узнаете как определять цели и на какой период, как переходить к реализации плана и контролировать его выполнение. #КарьерныйПлан #КакСоставитьКарьерныйПлан #КсенияАгеева #CareerLift #100карьерныхответов ✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ ▶️"Карьерный план: что это и зачем он вам нужен": • Карьерный план: что это и зачем он вам нуж... ▶️ "Карьерный потенциал: из чего состоит и как оценить свой уровень": • Карьерный потенциал: из чего состоит и как... ▶️ "Как искать работу: 5 способов": • Как искать работу: 5 способов | 100 КАРЬЕР... ▶️ "Soft Skills для успешной карьеры": • Soft Skills для успешной карьеры | 100 КАР... ▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»: • 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ | Ксения Агеева & Ca... ▶️ Мой личный опыт: • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения Агеева ▶️Интервью с Ксенией Агеевой: • ИНТЕРВЬЮ | Ксения Агеева & CareerLift Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео. ✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я — карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов. За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» – проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе. 🔥Мой Instagram – / careerlift 🔥Мой канал в Telegram – По всем вопросам пишите на info@career-lift.ru ─────────────────────────────────────────