Справжнє лідерство — це довіра. Як навчити команду думати самостійно

Як побудувати команду, яка мислить самостійно, розвиває бізнес і працює без постійного контролю. У цьому відео Тетяна Ільєва розповідає, як перейти від мікроконтролю до справжнього лідерства через довіру і простір. Ви дізнаєтесь, чому команди перестають брати відповідальність, як страхи лідера блокують розвиток, і що робити, щоб кожен у вашій компанії мислив як партнер. Записатись на БЕЗКОШТОВНУ стратегічну сесію тут
⠀ Ми поговоримо про дитячі фрази, які закладають страх делегування, про те, як формувати мислення зрілої команди та як навчитися довіряти, не втрачаючи результат. ⠀ Це відео — для керівників, експертів і підприємців, які відчувають, що бізнес «зупинився» через постійний контроль. ⠀ 0:00:00 Вступ: Чи зупиняється команда без вас? Лідер - той, хто створює простір для мислення. 0:02:40 Ознаки, що ви не даєте команді мислити самостійно: 0:04:09 Немає ініціативи, бо кожен боїться помилитися. Ефект внутрішньої тюрми. 0:05:47 Причини контролю: чому ми контролюємо кожен крок. Досвід, дитинство та фрази ("Зроби сам", "Помилка - це соромно"). 0:07:13 Дозвольте команді помилятися. Особистий досвід, як мікроконтроль вбиває бажання генерувати ідеї. 0:10:42 Як перейти від контролю до довіри: 0:14:06 Перевірка: Чи зможе ваша команда працювати місяць без вас?. 0:15:34 Делегування - це про інструкції та чек-листи, а не "просто віддати". Перевірка займає менше часу, ніж виконання. 0:18:58 Підсумок: Справжнє лідерство - це віра і довіра. Команда перестає бути тягарем, стає вашою силою. Ільєва Тетяна - духовний бізнес наставник. В роботі використовую інструменти маркетингу, продажів, кармічного менеджменту, цирової психології та працюю з мисленням змінюючи блоки та програми за рахунок простих практик. ✨ Мої контакти: Instagram: напишіть "карма" в директ та забирайте урок "кармічні закони"   / tetianailieva   Telegram канал:
Записатись на БЕЗКОШТОВНУ стратегічну сесію тут