Какие сложности возникают при коммуникации со стейкхолдерами

Выстроить партнёрские отношения с топ-менеджментом — задача со звёздочкой для эйчаров. Специалистам нужно разбить барьер в коммуникации и начать говорить на одном языке со стейкхолдерами, заручиться их лояльностью и поддержкой, а ещё донести ценность HR-практик для бизнеса и показать свою вовлечённость в стратегические задачи. Как эйчарам сонастроиться с управленцами компаний, чтобы работать в тандеме, и как работать со сложностями в выстраивании взаимоотношений со стейкхолдерами? Об этом поговорили с HR-экспертами. Спикеры вебинара: Аня Пясецкая, Модератор, Head of HRBP в международном стартапе-единороге, сертифицированный карьерный консультант Мария Павлова, HR консультант, ex Head of business recruitment СберМегаМаркет, Яндекс, эксперт Эйч Екатерина Загуменнова, Head of Executive Search P&T Avito, эксперт Эйч

Смотрите также