Графік відпусток: приклади заповнення, вимоги до оформлення

Графік відпусток: приклади заповнення, вимоги до оформлення ► TELEGRAM :
Зміст: 0:00 Дата затвердження графіка 4:10 Гриф затвердження, посада, прізвище, ініціали чи Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ чи Власне ім’я та Прізвище 7:26 Форма графіка відпусток та приклад найпростішого запису 7:54 Що таке «робочий рік» 9:57 Щодо ознайомлення працівників із графіком 11:27 Якщо відпустка починається в одному місяці, а закінчується в іншому 11:43 Приклад запису, якщо є право на відпустку на дітей 12:17 Які відпустки маємо включати до графіку? 14:06 Якщо відпустку розділено на частини (приклад запису з поділом відпустки поточного року) 15:03 Якщо є «хвости» (залишки невикористаних днів відпусток минулих років), приклад запису 15:48 Працівника було прийнято нещодавно і майже одразу йде у відпустку (пільгові категорії осіб, яким відпустка може надаватися до відпрацювання 6 місяців) 16:45 Кому відпустки надаються у зручний для них час 17:14 Гриф погодження з профспілкою або трудовим представником 18:22 Хто підписує графік? 19:07 Чи можна затвердити графік Наказом? 20:11 Коли вперше складати графік відпусток для нового роботодавця або вперше включати до цього графіку нових працівників, прийнятих протягом поточного року? Протягом відео використовуються або згадуються: • Закон про відпустки -
• КЗпП -
• Типовые правила №213 -
• Добірка "Графік відпусток" -
• Постанова КМУ №55
• Відео про ДСТУ 4163:2020 -    • ДСТУ 4163:2020 досі не обов'язковий (Вимог...   • Відпустка на дітей -
• Приклад Протоколу, яким обирається представник трудового колективу -
• 29 питань, що узгоджуються із профспілкою -
• Приклад наказу Про затвердження графіка -
• Повідомлення про відпустку -