Разоблачение PERFORMANCE REVIEW. Все плохо! И это не кликбейт.

Performance review - важный и нужный процесс для компаний. Так мы, менеджеры, привыкли думать. К сожалению, во многих случаях процесс не только важный, но и вредный. От него страдают сотрудники, от него рыдают менеджеры. Что с этим делать? Давайте разбираться вместе. Ссылки ⚡️ Консультации и аудит процессов Performance review —
✈️ Телеграм-канал с разбором лучших практик менеджмента —
🔥 Управленческий консалтинг, тренинги для руководителей -
Содержание 00:00 — Интро 01:10 — В гостях — мой коллега, менеджер — Виталий Толстиков 02:10 — Что не так с Perfomance review? Мнение Антона Назарова, Профсоюза работников ИТ 07:02 — Из чего должен состоять Performance review? 11:05 — Большое исследование от GALLUP 15:08 — 4 причины, почему все плохо 52:37 — Работа над ошибками. Резюмируем. 57:22 — 3 шага, чтобы наладить Performance review в вашей компании