Java-собес: Как тестировщик прошел собесед на Java-разработчика в МТС? Вердикт: Junior

🔥 Готовишься к собеседованию в крупную компанию типа МТС, Тинькофф, Яндекс или VK? Тогда этот разбор обязателен к просмотру. Записаться на мок-интервью в ШОРТКАТ:
Подписывайся на Телеграм-бот, чтобы получать анонсы подобных эфиров и полезные материалы от нас:
В этом видео — реальная запись технического собеседования на позицию Java-разработчика. В роли кандидата — коллега из смежной области (тестирования), который хочет перейти в разработку. 🤔 Что пошло не так? Смотрите разбор ошибок, которые не позволили пройти на уровень выше Junior, даже несмотря на наличие опыта: Пробелы в теории Java, которые должны быть отскаканы наизусть. Критическая ошибка в подходе к задаче — не уточнил требования и пошел не по тому пути. Рекомендация от ТехЛида: что нужно подтянуть, чтобы в следующий раз все получилось. Это видео — не чтобы посмеяться, а чтобы извлечь уроки. Вы увидите: Какие вопросы по Java Core, Multithreading и Spring задают в МТС. Как технический лид проверяет глубинное понимание, а не просто знание синтаксиса. Пример живой задачи и как к ней нужно подходить. Паттерны поведения на собеседовании, которые выдают слабого кандидата. 💡 Итог: Собеседование — это не экзамен, а демонстрация своего образа мышления. Учитесь на чужих ошибках, чтобы не допускать своих! #JavaСобеседование #МТС #JavaРазработка #Техлид #КарьераВIT #JavaJunior #SeniorDeveloper #Java #Собеседование #ОшибкиНаСобеседовании #ITИнтервью