Иногда поиск нужного кандидата занимает много времени, но грамотно выстроенный план действий всегда даст свои результаты. На своих тренингах Владимир всегда показывает каждый этап на реальном звонке в компанию. Что это за этапы? И как строить свой разговор с сотрудником, которого вы хотите переманить, чтобы завтра он пришел к вам на встречу? Этапы переманивания сотрудника: 1:10 Узнаем структуру отдела, ищем нужные имена и контакты 7:39 Находим нужного работника и предлагаем встречу 14:57 Встречаемся вживую Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх! ►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►► • Как вести переговоры о ЗАРПЛАТЕ на СОБЕСЕД... Как вести переговоры о зарплате на собеседовании? • Как отвечать на каверзные или НЕУДОБНЫЕ ВО... Как отвечать на каверзные или неудобные вопросы на собеседовании? • Частые ошибки менеджера по продажам! Живой... Ошибки менеджера по продажам • Отказы без обид. Учимся говорить "нет" вме... Как научиться говорить "нет" без вреда и последствий • Нет клиентов. Что делать? Нет клиентов. Что делать? • Я начальник, ты дурак! Как работать с ТУПЫ... Я начальник, ты дурак! Как работать с тупыми руководителями? • Как всё успевать? Практические советы от Я... Как все успевать • Справляемся с хаосом вместе! Действенные м... Как побороть хаос • Интервью на радио! Как продать ручку на со... Как продать ручку/Обаяние в продажах • Почему с возрастом время летит быстрее, ка... Почему с возрастом время летит быстрее, как его замедлить? ===================================================== Сайт Якубы:
Подписывайся на мои социальные сети: INSTA / vladimiryakuba FB: / yakuba.vladimir ВК:
http://vk.com/vladimiryakuba LI: / yakuba OK:
https://ok.ru/yakuba.vladimir TELEGAM:
(@VladimirYakuba) Официальные группы: VK:
http://vk.com/vladimir.yakuba FB: / yakuba.vladimir1 Магазин Якубы:
Организация тренингов, консультаций +7 901 8000 000
