Время истории: Когда власть защищает хищников — уроки Шона Комбса и мой реальный опыт работы

Время истории: Когда власть защищает хищников – уроки Шона Комбса и мой реальный опыт работы Давайте поговорим о том, как власть проявляется на рабочем месте и как HR помогает её защищать. В этом времени я поделюсь реальным опытом, когда HR и руководство сознательно защищали недобросовестного руководителя, потому что ценили его влияние больше, чем благополучие сотрудников, подающих жалобы. Это не новость, и если вы следили за судебным процессом над Шоном Комбсом, это должно показаться вам очень знакомым. Системы защищают власть. И HR – часть этой системы. Если вы когда-либо сталкивались с такой динамикой, когда руководство покрывает вредоносное поведение, потому что человек считается «слишком ценным», – я хочу услышать ваше мнение. Оставьте комментарий и расскажите, как вы справились с этим или что бы вы хотели сделать иначе. 🛑 Помните: документация – ваша лучшая защита. А знание своих прав – ваша защита. 👉 Возьмите мой журнал документации AntiHR и ​​мою «Дорожную карту понимания ваших прав на рабочем месте» — оба они незаменимы, чтобы помочь вам защитить себя, когда HR-отдел не в состоянии это сделать. 📓 Журнал:
📘 Дорожная карта:
🔔 Подпишитесь и включите уведомления, чтобы не пропустить новые видео о том, как выжить и преуспеть в агрессивной рабочей среде. Оставьте комментарий ниже, если вы столкнулись с проявлениями «хищников власти» на своем рабочем месте или стали их свидетелем. #workplacepowerdynamics #seancombs #hrtruths #toxicworkplaces #workplacerights #hrprotection #employeeadvocacy #blackwomenatwork #antihradvice #documenteverything Если вам нужна помощь в преодолении и/или выходе из сложной кадровой ситуации: 🔗 Присоединяйтесь к сообществу AntiHR здесь: www.theantihr-hrlady.com/antihrcommunity 🌟 Ознакомьтесь с моими магистерскими курсами для углубленного обучения: Как попросить об увольнении с дискриминационной и враждебной рабочей среды с помощью 💰 и действительно добиться этого:
Как составить соглашение о расторжении брака: как защитить свои интересы в переговорах о расторжении брака:
Приобретите оба курса со скидкой:
HR — это не ваш Враг, но точно не друг. Я им являюсь. ЭТО НЕ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Никакая информация в этом сообщении, на моём сайте, в моих курсах или во время консультаций не должна толковаться как юридическая консультация и не создаёт отношений между юристом и клиентом. Чтобы определить, являетесь ли вы жертвой юридически определённой дискриминации, проконсультируйтесь с лицензированным юристом в вашем штате или юрисдикции. Привет, меня зовут Энн Мари. Я — руководитель отдела кадров, находящийся на стадии восстановления, и основательница консалтинговой компании AntiHR HR Consultancy, где я предоставляю консультации и поддержку в сфере кадрового консалтинга, ориентированные на сотрудников. Я обучаю своих клиентов тому, как уйти с дискриминационных рабочих мест путём увольнения по соглашению сторон с выплатой выходного пособия — в большинстве случаев без подачи иска или найма адвоката. Важно отметить, что иногда может потребоваться обращение в суд. В таких случаях я могу направить вас к юристам, но AntiHR не оценивает юридическую обоснованность вашего дела и не гарантирует результат. Чтобы получить юридическую консультацию или определить, можете ли вы подать иск, обратитесь к адвокату в вашем штате. Если вам нравится контент на этом канале, нажмите «Подписаться» 🔘 и колокольчик уведомлений 🛎️, чтобы оставаться в курсе событий! ПОДДЕРЖИТЕ ANTIHR 🌟 Подпишитесь на меня: Bluesky:
Facebook:   / theantihrhrlady   Instagram:   / theantihrhrlady   🌟 Купить товары AntiHR:
🌟 Угостить меня кофе:
🌟 Подпишитесь на сообщество AntiHR:
🌟 Запишитесь на ознакомительный звонок:
Получить журнал документации AntiHR:
🤓 Купите мои очки 👓Vooglam Приобретите их коллекцию здесь:
Я могу получать небольшую комиссию за отзывы, рекомендации и ссылки на продукты или услуги. Однако я рекоменд...