Сессия YLC 3/7: Управление разнообразием и инклюзивностью

Добро пожаловать в Комитет молодых лидеров – канал лидерства для развития и поддержки лидеров во всех сферах жизни. В этом выпуске нашей серии «Динамика и развитие команды» мы расскажем об управлении разнообразием и инклюзивностью (РИИ) и о том, почему это важно для современных организаций. 👉 Что вы узнаете из этого видео: Что такое разнообразие, равенство и инклюзивность (РИИ)? Разница между равенством и равенством Почему РИИ важен для лидеров и организаций Преимущества РИИ: инновации, производительность, принятие решений, принадлежность Проблемы и опасности РИИ (негативная реакция, заблуждения, издержки) Практические стратегии для лидеров по успешному управлению РИИ 🌍 РИИ – это не просто модное корпоративное слово, это необходимость для руководства. Принимая разнообразие, обеспечивая справедливость и способствуя инклюзивности, организации могут создавать более сильные команды, повышать производительность и формировать культуру принадлежности. 💡 Вопрос к вам: как вы считаете, DEI укрепляет или ослабляет организации? Оставьте комментарий ниже — мне будет интересно узнать ваше мнение! 🔔 Не забудьте поставить лайк, подписаться и поделиться этим видео со своей командой. 📌 Подпишитесь здесь: https://youtube.com/@glowmandate2850?...
#РазнообразиеИИнклюзивность #DEI #РазвитиеЛидерства #ИнклюзивноеЛидерство #ИнклюзивностьРабочегоМеста

Смотрите также