Как гарантированно пройти собеседование в иностранную компанию

Вы на пути к работе мечты в иностранной компании? Ваше резюме уже понравилось потенциальному работодателю, и Вам предстоит собеседование? Поздравляем! А теперь нужно не провалить первое знакомство, ведь, как известно, вам никогда не удастся во второй раз произвести ТО САМОЕ необходимое ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ. Как быть максимально убедительным? Как оправдать ожидания собеседника? Как максимально выложиться в минимальный промежуток времени? Вопросы… Вопросы… В сети можно нагуглить превеликое множество советов многоопытных «экспертов», большинство из них будут небесполезны. Но это теория. А как быть с собственной практикой? На ком тренироваться? Самое простое – на друзьях и близких (вовсе не плохо). Следующий по сложности этап – потренироваться на реальных рекрутерах. Но, а вдруг среди них был работодатель мечты, а вы оказались не на высоте просто банально из-за отсутствия опыта или растерянности? – Вот незадача. А в конце собеседования работодатель благодарит за уделенное время и интересуется, не хотите ли вы задать вопросы? А вы уже настолько в стрессе, что из головы всё вылетело. Вы задали какие-то общие вопросы, касающиеся компании (но совершенно не те, что вас на самом деле интересовали) и… расстались… Потом вы ждете… ждете… а фидбэка от работодателя так и нет? Что делать (вы кусаете локти). Мозг закипает… Ох, как много досадных ошибок… Мы охотно поможем их избежать. Как известно, тяжело в учении, легко в бою (да простят меня современники за такой неоднозначный каламбур). Именно поэтому мы готовы отточить с вами собеседования на иностранном языке (наша специализация – немецкий и английский). У вас будет отличная возможность совершить и исправить ошибки, а также получить наши советы по невербальной коммуникации. Мы тренируем онлайн и оффлайн. Наша география охватывает территории от Сахалина до Калининграда и Франкфурта (да, релоканты, которые уже сидят в Германии, тоже обращаются к нам за помощью) Руководствуясь собственным опытом, мы предлагаем нашим кандидатам отточить более 100 всевозможных типичных вопросов и узнать наше мнение относительно прозвучавшего ответа. Опыт показывает, что это крайне эффективно. Заходите на тренировочные собеседования. Первая встреча пройдет для вас безвозмездно, а каждую последующую вы будете ждать, как встречи с лучшим другом. Будьте убедительны. И до встречи.