Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Сколько на самом деле получает футбольный аналитик? - (Не то, что вы думаете!) - Работа в спорте
Сколько на самом деле получает футбольный аналитик? - (Не то, что вы думаете!) - Работа в спорте Это видео спонсируется In-Play Online! Отмечайте и анализируйте свои спортивные видео, как профессионалы. Всего от 10 фунтов стерлингов в месяц! Посмотрите здесь: Используйте промокод YOUTUBE для дополнительной скидки 10%! ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ В мире спортивной аналитики (и спорта в целом) ведутся жаркие споры об уровне заработной платы, доступной вспомогательному персоналу в клубах, которые, казалось бы, предлагают спортсменам огромные зарплаты. Должен ли определенный тип вспомогательного персонала стоить дороже? Как насчет количества отработанных часов? В этом видео я расскажу о цифрах, на которые можно рассчитывать, работая футбольным аналитиком в Великобритании. Диапазоны могут быть довольно широкими в зависимости от вашей лиги, типа анализа, на котором вы специализируетесь, и уровня ответственности. В начале этого видео я ссылаюсь на видео, где я спрашивал аналитиков о НЕДОСТАТКАХ их работы, и зарплата и отсутствие баланса между работой и личной жизнью были очень распространённой темой. Вы можете посмотреть это видео здесь: • Working in Sport - It is not as good as yo... ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ ⏱️ ТАЙМ-КОДЫ: 0:00 — Введение 1:22 — Ответственность 2:01 — Аналитики Академии 3:41 — Аналитики первой команды 5:34 — Аналитики по подбору персонала 6:49 — Аналитики данных 8:35 — Краткое содержание ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ 🌎 Сайт: 👨🏼💻 LinkedIn: / chrisgilluk 🎙️ Spotify: 🆇 X/Twitter: БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ 📋 Шаблон резюме для футболиста — 📝 Шаблон сопроводительного письма — 📚 Полный список книг по спортивному анализу и тренерской работе — ПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ 🐍 Изучите Python для футбольного анализа — ⚽️ Футбол Обучение анализу данных (скидка 10% на Gill10) – 📊 Станьте аналитиком данных с Data Camp: